E.ON edis Projekt zur Integration benachteiligter Jugendlicher wurde erfolgreich beendet. 14 von 20 Jugendlichen erhielten einen Ausbildungsvertrag.
Am Freitag, dem 20.07.2007, lud das PBW - Peeneland Bildungswerk Demmin die Teilnehmer und Beteiligten des Projektes "Mit Energie dabei" nach Demmin ein. Es sollte der letzte Akt des neunmonatigen Projektes zur Entwicklung und Realisierung von beruflichen Perspektiven für benachteiligte Jugendliche sein. PBW-Geschäftsführer Jürgen Wiegert konnte vor zahlreichen Gästen, unter ihnen auch Familienangehörige der teilnehmenden Jugendlichen, ein positives Resümee ziehen. "Der Weg bis zum heutigen Tag war alles andere als geradlinig, bequem und einfach. Aber 14 jungen Menschen aus unserer Region haben es mit unserer Hilfe geschafft, eine berufliche Perspektive zu finden." so Jürgen Wiegert.
Die Initiative zu diesem bundesweiten Projekt ging von der E.ON AG in Düsseldorf aus. Deutschlandweit wurden insgesamt 400 Plätze bereitgestellt. Die Umsetzung erfolgte mit den lokalen Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und Praktikumsbetrieben. Die E.ON AG übernahm dabei einen Teil der anfallenden Kosten.
Im Mittelpunkt des Projektes "Mit Energie dabei" standen sozial benachteiligte Jugendliche im Alter zwischen 18 und 24 Jahre, die ohne intensive und individuelle Unterstützung und Förderung kaum eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben. Die Ursachen der Benachteiligung liegen in persönlichen und sozialen Defiziten, die u. a. zu schlechten oder keinen Schulabschlüssen führten bzw. mit Schul- oder Lehrabbrüchen endeten.
Zunächst begann für 20 Jugendliche im Oktober 2006 eine zweimonatige sogenannte Vorschaltmaßnahme. Ziel dieser ersten Phase war eine Stabilisierung der Jugendlichen. Es sollten Stärken und Schwächen erkannt, Neigungen und Interessen hinsichtlich der späteren beruflichen Tätigkeit entwickelt, gesellschaftlich konformes Verhalten trainiert und Grundlagenwissen gefestigt werden.
Die zweite Phase des E.ON Projektes, das siebenmonatigen Betriebspraktikum startete am 18.12.2006. Das Ziel dieser Phase bestand darin, unter sozialpädagogischer Begleitung eine Integration der Jugendlichen in die Arbeitswelt zu erreichen. Für diese Projektphase konnte das PBW - Peeneland Bildungswerk eine Reihe von örtlichen Handwerks-, Klein- und mittelständischen Betrieben zur Mitarbeit gewinnen. Ein intensives Personal-Management sollte durch Eignungsfeststellung, passgenaue Vermittlung und Betreuung dafür sorgen, dass sich nach dieser letzten Phase ein festes Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis anschließt.
Die abgeschlossenen Ausbildungsverträge beinhalten durchaus interessante und begehrte Berufe, u. a. Fahrzeuglackierer, Fertigungstechniker, Koch, Kauffrau im Einzelhandel und Friseurin.
Auch E.ON edis Ausbildungsleiter Günther Grzelczyk zeigte sich am Freitag mit dem Projektergebnis sehr zufrieden: "Der Aufwand hat sich gelohnt. Unser Projektziel, jungen Menschen in der Region eine Chance zu geben, haben wir erreicht. Wir werden aufgrund des Erfolges unser Engagement in Mecklenburg-Vorpommern fortsetzen und auch auf das Bundesland Brandenburg ausdehnen." so Günther Grzelczyk.
